Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen der heutigen Zeit. Es fehlen zum einen gut ausgebildete junge Menschen, zum anderen droht durch den Eintritt der Boomer-Generation in das Rentenalter ein Flaschenhalseffekt auf dem Arbeitsmarkt. Um junge Menschen für einen Ausbildungsberuf zu begeistern, gibt es in Rheinland-Pfalz verschiedene Ansätze und Ideen. Besonders innovativ ist die Ausbildungsmesse Azubispots, die am 28. Juni im Kurpark von Bad Neuenahr-Ahrweiler stattfand. Organisiert wurde die Messe von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Koblenz, der Handwerkskammer (HwK) Koblenz und der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen. An rund 100 Ständen konnten sich Interessierte über verschiedene Berufsbilder informieren. Petra Schneider, Landtagsabgeordnete der CDU im Kreis Ahrweiler, besuchte die Messe in Bad Neuenahr und war von der Idee begeistert.

„Hier können Jugendliche direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten, und das ganz unkompliziert und ohne „Vorstellungsgespräch-Atmosphäre“, freute sich Petra Schneider über die Fortsetzung der Azubispots nach dem großen Erfolg im vergangenen Jahr. Das Konzept geht auf: Sehr viele Schülerinnen und Schüler sowie Schulabgänger mit Berufsreife aus dem Kreis Ahrweiler nutzten das Angebot, in die Berufswelt „hineinzuschnuppern“. Auch die Resonanz der Unternehmen war sehr gut. Gemeinsam mit Wirtschaftsförderer Tino Hackenbruch verschaffte sich die Landtagsabgeordnete einen Überblick über das umfangreiche Angebot. Petra Schneider lobte das lockere Konzept. Die Jugendlichen konnten sich nicht nur über Ausbildungsberufe informieren und potenzielle Arbeitgeber kennen lernen, sondern sich auch direkt bewerben. „Wer eine Bewerbungsmappe dabeihatte, konnte sie gleich abgeben“, so Schneider. „Das sind Konzepte, die wir in Rheinland-Pfalz dringend brauchen.